உங்கள் உறவில் வழங்கப்பட்ட 15 அறிகுறிகள்

சில நேரங்களில் உங்கள் உறவில் நீங்கள் குறைவாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறீர்களா என்பதை அறிவது கடினம்…

… சில சமயங்களில் இது வெளிப்படையாகத் தெரிகிறது.



எந்த வகையிலும், உங்கள் பங்குதாரர் உங்களைப் பாராட்டுவதில்லை என்று நீங்கள் சந்தேகித்தால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான்.



ஒருவேளை உங்கள் நண்பர்கள் ‘எச்சரிக்கை அறிகுறிகளை’ சுட்டிக்காட்டி இருக்கலாம் அல்லது விஷயங்கள் மாறியிருக்கலாம், இப்போது நீங்கள் குறைவாக மதிப்பிடப்படுகிறீர்கள்.

உண்மையில் என்ன நடக்கிறது, அடுத்து என்ன செய்வது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள நாங்கள் இங்கு இருக்கிறோம்.



உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்ளும் 15 அறிகுறிகள் இங்கே.

1. அவர்கள் எப்போதும் உங்களை அடிப்படை மரியாதையுடன் நடத்துவதில்லை.

மரியாதை என்பது அர்த்தமுள்ள உறவுகளில் ஆழமாக இயங்குகிறது, ஆனால் அடிப்படைகள் இன்னும் எண்ணப்படுகின்றன.

நீங்கள் அவர்களுக்காக ஏதாவது செய்தபோது ஒப்புக்கொள்வது போன்ற எளிய விஷயங்கள், எவ்வளவு சிறியதாக இருந்தாலும், உங்களைப் பற்றியும் உறவைப் பற்றியும் நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதில் பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது.



ஒரு எளிய ' நன்றி ‘நீங்கள் உணவை சமைக்கும்போது அல்லது நேர்த்தியாகச் செய்வது அற்பமானதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் உங்கள் பங்குதாரர் உங்களைப் பற்றி எப்படி உணருகிறார் என்பது பற்றி இது நிறைய வெளிப்படுத்துகிறது.

திட்டங்களை உருவாக்கும்போது உங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதும் ஒரு மரியாதை அடையாளம் . இது நடக்கவில்லை என்றால், இது ஒரு பெரிய அவமதிப்பு அறிகுறியாகும்.

நிச்சயமாக, கணவன், மனைவி அல்லது ஆண் நண்பர்கள் மற்றும் தோழிகள் ஒவ்வொரு விழித்திருக்கும் தருணத்தையும் ஒன்றாகக் கழிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் கூறவில்லை…

… ஆனால் நீங்கள் இருவரும் ஒருவருக்கொருவர் இருப்பதை நன்கு அறிந்திருப்பது முக்கியம்.

ஆரோக்கியமான உறவில் ஒருவருக்கொருவர் கவனித்துக்கொள்வதும், நீங்கள் இருவரும் திட்டங்களுடன் வசதியாக இருப்பதை உறுதிசெய்வதும் முக்கியம்.

உங்கள் சொந்த நண்பர்களுடன் நீங்கள் ஒரு இரவு நேரத்தை ஏற்பாடு செய்தால், நீங்கள் குற்ற உணர்ச்சியை உணரக்கூடாது… ஆனால் உங்கள் கூட்டாளருக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டும்.

உங்கள் பங்குதாரர் சார்பாக திட்டங்களை உருவாக்குகிறீர்களா? முதலில் அவர்களிடம் பேசுங்கள்! வேலை செய்யும் சக ஊழியர்களுடன் ஒரு இரவு அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் இரவு உணவருந்தியிருந்தால் உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுக்குச் சொல்ல வேண்டும் - இது அடிப்படை, கண்ணியமான மரியாதை.

கடைசி நிமிடத்தில் திட்டங்களை ரத்துசெய்வதும் ஒருவரை மதிக்கும் வகையில் இல்லை. உங்கள் பங்குதாரர் அடிக்கடி இதைச் செய்தால், அவர்கள் உங்களைப் பாராட்டுவதில்லை என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

ஒன்று அல்லது இரண்டு முறை புரிந்துகொள்ளக்கூடியது - விஷயங்கள் நம் கட்டுப்பாட்டிற்கு வெளியே நடக்கும்! ஆனால், இங்குதான் மரியாதை நடைமுறைக்கு வருகிறது, இந்த மாற்றங்கள் மற்ற நபருக்குத் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும்.

என்ன நடக்கிறது அல்லது உங்கள் திட்டங்கள் ஏன் திடீரென்று மாற வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால் அது உங்களுக்குத் தேவையோ அல்லது அவநம்பிக்கையோ ஏற்படுத்தாது.

உங்கள் முதலாளியுடனான சந்திப்பு ரத்துசெய்யப்பட்டதா அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட நண்பர்களுடனான இரவு நேரமா என்பது வேறு எந்த திட்டத்திலும் மாற்றங்கள் குறித்து உங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கலாம்.

உங்கள் பங்குதாரர் அவர்கள் ஏன் திட்டங்களை மாற்றுகிறார்கள் என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்க முயற்சிக்கவில்லை அல்லது வெளிப்படையான காரணமின்றி அதைச் செய்தால், நீங்கள் ஒரு வம்புக்கு ஆளாக மாட்டீர்கள் என்று கருதி அவர்கள் உங்களை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

2. அவர்கள் உங்களை தங்கள் வாழ்க்கையில் ஈடுபடுத்த மாட்டார்கள் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையில் ஈடுபட ஆர்வம் காட்ட மாட்டார்கள்.

இது ஒரு வேடிக்கையான புள்ளி போல் தோன்றலாம் - நிச்சயமாக நீங்கள் உங்கள் கூட்டாளியின் வாழ்க்கையில் ஈடுபட்டுள்ளீர்கள்.

… ஆனால், நீங்கள் தான் உண்மையில் ?

நிச்சயமாக, நீங்கள் நாள் முழுவதும் பேசுகிறீர்கள் / உரை செய்கிறீர்கள், ஒன்றாக நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் அவர்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு பகுதியாக இருக்கிறீர்களா?

தங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி முடிவுகளை எடுப்பதற்கு முன்பு அவர்கள் உங்களுடன் பேசுகிறார்களா?

ஒருவருடன் இருப்பதன் ஒரு பகுதி உங்கள் வாழ்க்கையில் அவர்களின் இருப்பை மதிப்பிடுகிறது. அதாவது அவர்களிடம் ஆலோசனை கேட்பது, விஷயங்களில் அவர்களின் உள்ளீட்டை விரும்புவது, உங்களுக்கு ஆதரவு தேவைப்படும்போது அவர்களிடம் திரும்புவது.

உங்கள் பங்குதாரர் இதைச் செய்யவில்லை எனில், அவர்களின் வாழ்க்கையின் பெரும் பகுதியை நீங்கள் இழக்கிறீர்கள்.

உங்கள் பங்குதாரர் என்ன செய்கிறார் என்பதற்கான ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் நீங்கள் முழங்க வேண்டும் என்று நாங்கள் கூறவில்லை, ஆனால் அவர்களின் வாழ்க்கையைப் பற்றி அறிவிக்கப்பட்டதும் புதுப்பித்ததும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது.

அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்லவில்லை அல்லது விஷயங்களில் உங்களை ஈடுபடுத்தவில்லை என்றால், அது அவர்கள் உங்களை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக்கொள்வதற்கான அறிகுறியாகும், மேலும் நீங்கள் விரும்பும் விதத்தில் உங்களைப் பாராட்டாமல் இருக்கலாம்.

அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையிலும் ஈடுபடுகிறார்களா?

உங்கள் வேலையில் விஷயங்கள் எப்படி இருக்கின்றன, உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் எப்படிப் போகின்றன, உங்கள் நண்பர்களுக்கு என்ன நடக்கிறது என்று அவர்கள் கேட்கிறார்களா?

நிச்சயமாக, கணக்குகள் மற்றும் அவரது உறவு சிக்கல்களிலிருந்து சூசனைப் பற்றி அவர்களுக்கு நெருக்கமான அறிவு தேவையில்லை, ஆனால் உங்கள் நண்பர்கள் யார் என்பதை அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும், குறைந்தபட்சம்!

ஆரோக்கியமான உறவு இரண்டு சுயாதீன நபர்களை உள்ளடக்கியது… ஆனால் உங்கள் வாழ்க்கை ஒருவருக்கொருவர் முற்றிலும் தனித்தனியாக இருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல.

ஒரு பெண் உங்களை மீண்டும் விரும்புகிறாள் என்பதை எப்படி அறிவது

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை அவர்களின் வாழ்க்கையில் ஈடுபடுத்த சிறிதளவே அல்லது முயற்சி செய்யாவிட்டால், உங்களுடன் ஈடுபடுவதிலிருந்து விலகிச் சென்றால், நீங்கள் ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுவீர்கள், அவர்கள் உங்களைப் பாராட்டுவதில்லை.

அதை போல சுலபம்.

3. அவர்கள் எடையை இழுக்க மாட்டார்கள்.

இது ஒரு தந்திரமான ஒன்றாக இருக்கலாம், ஏனெனில் நீங்கள் ஒருவருடன் இருக்கும்போது பல ‘பொறுப்புகள்’ உள்ளன.

அவர்கள் என்ன பங்களிப்பு செய்கிறார்கள், இது நீங்கள் பங்களித்ததை எவ்வாறு ஒப்பிடுகிறது என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

நிதி ரீதியாக, எடுத்துக்காட்டாக, அவற்றை விட அதிக வாடகை மற்றும் பில்களை செலுத்துகிறீர்களா? அவர்கள் வீட்டிலிருந்தாலும் ஒவ்வொரு இரவும் சமைப்பதை நீங்கள் காண்கிறீர்களா? வீட்டு வேலைகளை யார் அடிக்கடி செய்கிறார்கள்?

நிச்சயமாக, தம்பதிகள் பழக்கவழக்கங்களில் ஈடுபடுவார்கள், ஒரு நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை அடிக்கடி கவனித்துக்கொள்வார், ஏனென்றால் அவர்கள் செய்கிறார்கள்… செய்கிறார்கள்!

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுக்கு சமைப்பதற்கு மிகவும் பழக்கமாகிவிட்டதால், நீங்கள் அதை ரசிக்கிறீர்கள் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள், உண்மையில் இது ஒரு பிரச்சினையாக பார்க்கவில்லை.

p> விஷயங்கள் சில வழிகளில் பரஸ்பரம் இருப்பதை உறுதிசெய்க. உங்கள் ‘பங்கு’ ஒவ்வொரு இரவும் சமைக்க வேண்டுமானால், அவர்கள் உணவுகளைச் செய்வதன் மூலமோ அல்லது குப்பைகளை வெளியே எடுப்பதன் மூலமோ வேறு இடங்களில் பங்களிக்க வேண்டும்.

பொறுப்புகளின் சீரற்ற அல்லது நியாயமற்ற விநியோகம் இருந்தால், அதன் அர்த்தம் குறித்து நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும்.

இது ஒரு அப்பாவி மேற்பார்வையாக இருக்கலாம் அல்லது அவர்கள் உங்களுக்கு மேலானவர்கள் என்று அவர்கள் நினைப்பதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம் அல்லது வீட்டைச் சுற்றியுள்ள விஷயங்களில் உங்களுக்கு உதவ அவர்கள் ‘தொந்தரவு’ செய்யத் தேவையில்லை.

கேட்க வேண்டிய மற்றொரு கேள்வி: அவர்கள் உங்களை உணர்ச்சிவசமாக ஆதரிக்கிறார்களா?

இது பதிலளிக்க நம்பமுடியாத கடினமாக இருக்கும்.

அதை தெளிவுபடுத்துவதற்கு - உங்கள் கூட்டாளரிடமிருந்து கவனத்தை விரும்புவதற்காக நீங்கள் ‘தேவையில்லை’. நெருக்கம் வேண்டும் அன்பு இல்லை உங்களை ஒட்டிக்கொள்ளுங்கள் அல்லது ஆற்றொணா.

நிச்சயமாக, மதிக்கப்பட வேண்டிய சில எல்லைகள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் கவனிக்கப்படுவதற்கு உங்களுக்கு உரிமை இல்லை என்று நீங்கள் ஒருபோதும் உணரக்கூடாது.

ஒரு நல்ல உறவு என்பது ஒருவருக்கொருவர் அங்கே இருப்பது, ஒருவருக்கொருவர் கவனித்துக்கொள்வது, உங்கள் துணையை ஆதரிப்பது என்பதாகும்.

இவை அனைத்தையும் கொடுப்பவர் நீங்கள்தான் என்று நீங்கள் நினைத்தால், அதற்குப் பதிலாக நீங்கள் அதிகம் பெறவில்லை என்றால், உங்கள் கூட்டாளர் உங்களை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்கிறார்.

4. அவர்கள் முயற்சியில் ஈடுபடுவதில்லை.

ஒவ்வொரு இரவும் நீங்கள் பூக்கள் மற்றும் மெழுகுவர்த்தி இரவு உணவுகளை எதிர்பார்க்கக்கூடாது (சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில் முயற்சி செய்வது உண்மையிலேயே எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்றாலும்!), ஆனால் அவை செய்யும்போது அது உதவுகிறது சிறிய சைகைகள் ஒவ்வொரு நாளும் அதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது நீங்கள் நேசிக்கப்படுகிறீர்கள், விரும்பப்படுகிறீர்கள் .

பாசமும் கவனமும் ஒருவருடன் இருப்பதன் மிகப்பெரிய பகுதிகள் மற்றும் குறைந்தபட்சம் நீங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டியது இதுதான் - நீங்கள் தகுதியானவர்கள்.

பாசம் என்பது அனைவருக்கும் எல்லா நேரத்திலும் வசதியாக இருக்கும் ஒன்றல்ல, ஆனால் இது நிறைய பேருக்கான உறவுகளின் மிக முக்கியமான அம்சமாகும்.

சிலர் மகிழ்ச்சியாக இல்லாததற்கு காரணங்கள் உள்ளன பாசத்தைக் காண்பித்தல் அல்லது பெறுதல் , நிச்சயமாக. இவை எல்லா நேரங்களிலும் மதிக்கப்பட வேண்டியவை.

பாசம் இல்லாததற்குப் பின்னால் உண்மையான காரணங்கள் ஏதும் இல்லை என்றால், அது உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக்கொள்வதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம்.

உங்கள் அன்புக்குரியவருடன் அடிக்கடி கைகளை பிடிப்பது அல்லது நீங்கள் ஒரு மோசமான நாள் என்று வெளிப்படுத்தும்போது கட்டிப்பிடிக்க விரும்புவது அதிகம் கேட்கவில்லை.

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுடன் உடல் ரீதியாக நெருக்கமாக இருக்க விரும்பவில்லை என்றால், அவர்கள் போதுமான அக்கறை காட்டாதது போல் உணரலாம் அல்லது உங்களுடன் பொதுவில் பார்க்க அவர்கள் வெட்கப்படக்கூடும்.

இது அப்படி இருக்கக்கூடாது, ஆனால் அவர்களின் நடத்தை இது ஒரு விளக்கமாக இருக்கலாம் என்று கூட நீங்கள் கருதக்கூடாது!

உங்கள் உறவில் நீங்கள் மட்டுமே உணர்ச்சியையும் நெருக்கத்தையும் வெளிப்படுத்துகிறீர்கள் என்று நீங்கள் கண்டால் (அது பெரும்பாலும் நிராகரிக்கப்படுகிறது அல்லது நிராகரிக்கப்படுகிறது), உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை மதிக்கிறாரா இல்லையா என்பதை நீங்கள் உண்மையில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

5. அவர்கள் உங்களுக்கு உண்மையுள்ளவர்கள் அல்ல.

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை ஏமாற்றிவிட்டால், அவர்கள் உங்களை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் என்பது தெளிவாகிறது.

இப்போது, ​​நிறைய பேருக்கு, உடனடி தீர்வு விஷயங்களை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதாகும். ஆனாலும், நீங்கள் விரும்பும் நபரின் உறவை விட்டுவிடுவது எப்போதும் அவ்வளவு எளிதானது அல்ல என்பதை நாங்கள் அறிவோம் மற்றும் உறுதிபூண்டுள்ளன .

மக்கள் எல்லா வகையான காரணங்களுக்காகவும் ஏமாற்றுகிறார்கள் - ஆனால் அவை எதுவும் செல்லுபடியாகாது. உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை ஏமாற்றுகிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் இன்னும் அவர்களுடன் இருந்தால், ஏன் என்று நீங்கள் கேள்வி கேட்க வேண்டும்.

இது போன்ற உறவுகள் செயல்பட முடியாது என்று நாங்கள் கூறவில்லை, ஏனென்றால் அவர்களால் முடியும், ஆனால் நீங்கள் ஏன் உங்களை ஏமாற்றிக் கொண்டிருந்த ஒரு நபருடன் தங்கத் தேர்வு செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்க வேண்டும்.

நீங்கள் திருமணம் செய்து கொண்டால், குழந்தைகளைப் பெற்றிருந்தால் அல்லது அவர்களுடன் (அடமானம், கூட்டு வங்கி கணக்கு அல்லது கூட்டாக சொந்தமான வணிகம் போன்றவை) இருந்தால், விஷயங்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்க காரணங்கள் உள்ளன.

நீங்கள் தனியாக இருப்பீர்கள் என்ற பயம் இருப்பதால் உங்கள் கணவர், மனைவி அல்லது கூட்டாளருடன் நீங்கள் தங்கியிருந்தால், உங்கள் செயல்களை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். உங்களுக்கு வேறு வழியில்லை என நீங்கள் உணரலாம், ஆனால் அவை உண்மையில் என்னவென்று நீங்கள் பார்க்க வேண்டும்.

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை ஏமாற்றுவதன் மூலம் ‘தப்பித்துக் கொள்ளலாம்’ என்று நினைக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் ஒருபோதும் அதற்கு ஒருபோதும் ‘தண்டிக்கப்படுவதில்லை’, அது போலவே - அவர்களின் செயல்களுக்கு எந்த விளைவுகளும் இல்லை.

இந்த சந்தர்ப்பத்தில், அவர்கள் உங்களையும் உங்கள் நல்ல தன்மையையும் பயன்படுத்திக் கொள்கிறார்கள். உங்கள் பங்குதாரர் உங்களைப் பாராட்டுவதில்லை அல்லது உங்களை மதிக்கவில்லை, அதை விட நீங்கள் மிகவும் தகுதியானவர்.

இந்த வகையான உறவில் இன்னும் நிறைய அன்பு இருக்க முடியும், ஆனால் இது ஒரு நச்சு வகை அன்பு மற்றும் உங்களை இவ்வாறு நடத்தும் ஒருவருடன் தங்குவது ஆரோக்கியமானதல்ல.

உங்கள் பங்குதாரர் ஏமாற்றுவதாக நீங்கள் நினைத்தால், ஆனால் நிச்சயமாக தெரியாது, இது உங்கள் உறவில் நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளப்படக்கூடும் என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

வெவ்வேறு இடங்களில் இருந்து தண்டுகள் ஏமாற்றப்படும் என்ற பயம். சிலர் கடந்த காலத்தில் ஏமாற்றப்பட்டனர், இப்போது அது மீண்டும் நடப்பதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள். ஆழ்ந்த பாதுகாப்பின்மை காரணமாக தங்கள் கூட்டாளர்கள் ஏமாற்றலாம் என்று மற்றவர்கள் நம்புகிறார்கள் அர்ப்பணிப்பு சிக்கல்கள் .

இப்போது, ​​இந்த உணர்வுகள் செல்லுபடியாகாது என்று நாங்கள் கூறவில்லை, ஏனெனில் அவை, ஆனால் அவை ஆரோக்கியமான உறவின் அறிகுறிகள் அல்ல.

உங்கள் பங்குதாரர் என்றால் அவர்கள் ஏமாற்றுகிறார்கள் என்று பரிந்துரைக்கும் வழிகளில் செயல்படுகிறார்கள் (அவர்களின் தொலைபேசி / மடிக்கணினியுடன் மிகவும் ரகசியமாகவும், உடைமையாகவும் இருப்பது, விளக்கங்கள் இல்லாமல் மறைந்து போவது, அவர்கள் வெளியேறும்போது இயல்பை விட நீண்ட நேரம் உங்களுக்கு பதிலளிக்காதது போன்றவை), நிச்சயமாக ஏதோ தவறு இருக்கிறது!

அவர்கள் உங்களை ஏமாற்றுகிறார்கள் என்று சொல்ல முடியாது, ஆனால் அந்த நடத்தை நியாயமற்றது மற்றும் நச்சுத்தன்மை வாய்ந்தது.

இந்த நடத்தை உங்களுக்கு அச fort கரியத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதையும், நீங்கள் அவர்களை நம்பினாலும், இந்த செயல்கள் உங்களை பதட்டமாகவோ அல்லது பாதுகாப்பற்றதாகவோ உணரவைக்கும் என்பதை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தியிருந்தால், அவர்கள் அந்த வழியாக உங்களுக்கு உதவ முயற்சிக்க வேண்டும்.

அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் முழுமையாக மாற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை (எடுத்துக்காட்டாக, அவர்கள் பெண் நண்பர்களுடன் நேரத்தை செலவிட முடியும் என்று அவர்கள் உணர வேண்டும்), ஆனால் நீங்கள் ஒரு கடினமான நேரத்தை அனுபவிக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்கள் அங்கீகரிக்க வேண்டும் மற்றும் கண்டுபிடிக்க உங்களுடன் பணியாற்ற வேண்டும் ஒரு தீர்வு.

உங்கள் உணர்வுகளைத் தணிக்க அல்லது நடவடிக்கை எடுப்பதன் மூலம் அவர்களுக்கு உறுதியளிக்க அவர்கள் எந்த முயற்சியும் செய்யாவிட்டால், நீங்கள் சாதகமாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறீர்கள், உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுக்கு தகுதியான மரியாதையுடன் நடந்துகொள்வதில்லை.

6. அவை உங்கள் குறைந்த சுயமரியாதைக்கு பங்களிக்கின்றன, அல்லது காரணமாகின்றன.

நீங்கள் குறைந்த சுயமரியாதையால் பாதிக்கப்படுகிறீர்கள் என்றால், அது உங்கள் கூட்டாளரால் எவ்வாறு பாதிக்கப்படுகிறது என்பதைக் கவனியுங்கள்.

இதற்கு முன்பு நீங்கள் இப்படி உணர்ந்திருக்கலாம், ஆனால் அந்த உணர்வுகளைச் சமாளிக்க அவர்கள் எவ்வாறு உங்களுக்கு உதவுகிறார்கள், அல்லது அவர்கள் அதை மோசமாக்குகிறார்களா என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் உறவின் போது இந்த சிக்கல்கள் எழுந்திருக்கலாம், இந்த விஷயத்தில் அது ஏன் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்.

சில உறவுகளில், மக்கள் மிகவும் பிராந்திய அல்லது கட்டுப்பாட்டைப் பெறலாம், இது அவர்களின் கூட்டாளர்களை எடுத்துக்கொள்வதை இணைக்க முடியும்.

நிச்சயமாக, கூட்டாளர்கள் சில நேரங்களில் இதை உணர்ந்து உறவுகளிலிருந்து வெளியேறுகிறார்கள். மற்றவர்களுக்கு, இந்த கட்டுப்படுத்தும் நடத்தைகள் கட்டமைக்கப்படுகின்றன, மேலும் அது எவ்வளவு அழிவுகரமான அல்லது நச்சுத்தன்மையுள்ளதாக இருந்தாலும், உறவிலிருந்து பிரிப்பது மிகவும் கடினம்.

இந்த உறவுகளில், கட்டுப்படுத்தும் கட்சி தங்கள் சுயமரியாதையை இழிவுபடுத்துவதற்கும், தங்கள் கூட்டாளரை அவர்கள் சார்ந்து இருப்பதற்கும் தங்கள் கூட்டாளரை வீழ்த்துவதற்கான வழிகளைத் தேடும்.

இதைச் செய்வதற்கான பொதுவான வழிகளில், தங்கள் கூட்டாளருக்கு அவர்கள் பயனற்றவர்கள் மற்றும் அழகற்றவர்கள் என்றும், அவர்களை நேசிக்கும் வேறு யாரையும் ஒருபோதும் கண்டுபிடிக்க மாட்டார்கள் என்றும் கூறுவது அடங்கும்.

அல்லது வேறு யாரும் அவர்களை விரும்ப மாட்டார்கள் என்றும் அவர்கள் சொந்தமாக பயனற்றவர்கள் என்றும் தங்கள் கூட்டாளியால் நேசிக்கப்படுவது அதிர்ஷ்டம் என்றும் அவர்கள் சொல்லக்கூடும்.

உறவில் தங்கள் கூட்டாளியை சிக்க வைக்க சிலர் பயன்படுத்தும் கொடூரமான மற்றும் தவறான நடத்தை இது. அவர்களின் பங்குதாரர் வெளியேற வழி இல்லை என்று உணர்கிறார், வேறு யாரும் அவர்களை ஏற்றுக்கொள்ளவோ ​​அல்லது நேசிக்கவோ மாட்டார்கள்.

இது உங்கள் உறவில் நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்ட அறிகுறியாகும், மேலும் நீங்கள் ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டிய துஷ்பிரயோகத்தின் அடையாளமாகும்.

7. அவை உங்களை உணர்ச்சி ரீதியாக கையாளுகின்றன.

இது சுயமரியாதை அழிவின் நச்சு சுழற்சிகளைப் பற்றி மேலே உள்ள புள்ளியுடன் இணைக்கிறது.

நீங்கள் உணர்ச்சிபூர்வமாக விஷயங்களில் கையாளப்படுவதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் சரியான உறவில் இருந்தால் உண்மையிலேயே பரிசீலிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் எப்போதும் இருப்பதை நீங்கள் காணலாம் நீங்கள் சொன்ன அல்லது செய்த காரியங்களுக்கு மன்னிப்பு கேட்கவும் , அல்லது நீங்கள் எப்போதும் சமரசம் செய்ய வேண்டியவர்.

இது இரவு உணவிற்கு நீங்கள் எங்கு செல்வது போன்ற சிறிய விஷயங்களாக இருக்கலாம் அல்லது சில நண்பர்களுடன் நேரத்தை செலவிட முடியாமல் போவது அல்லது உங்கள் கூட்டாளர் இல்லாமல் வெளியே செல்வது போன்ற பெரிய சிக்கல்களாக இருக்கலாம்.

அவர்கள் உறவின் கட்டுப்பாட்டில் இருப்பதாகத் தெரிகிறது, ஒரு அளவிற்கு நீங்கள்.

அவர்கள் உங்களுடன் இருக்க விரும்பவில்லை என்று தோராயமாக முடிவுசெய்து பிரிந்து செல்லுமாறு கட்டாயப்படுத்துகிறார்கள். அவர்கள் உங்களுடன் எப்போது திரும்பிச் செல்ல விரும்புகிறார்கள் என்பதையும் அவர்கள் தீர்மானிப்பார்கள்.

நீங்கள் ‘பாதுகாப்பாக’ இருக்கிறீர்களா இல்லையா என்பதை அவர்கள் யூகிக்க வைப்பார்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களை விளிம்பில் வைப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் - நீங்கள் ‘உங்கள் நடத்தையைப் பார்க்க வேண்டும்’ அல்லது அவர்களுக்கு ‘கொஞ்சம் இடம்’ கொடுக்க வேண்டும் என்ற குறிப்புகளைக் கைவிடுவார்கள்.

உங்கள் உறவில் ஏதேனும் உணர்ச்சிபூர்வமான கையாளுதல் இருந்தால், நீங்கள் அதை ஏன் சமாளிக்கிறீர்கள் - அல்லது அதை ஏன் ஒரு பிரச்சினையாக எழுப்ப பயப்படுகிறீர்கள் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்.

இது ஆரோக்கியமான நடத்தை அல்ல, நீங்கள் தகுதியானவர் அல்ல. இந்த வகையான உறவுகளிலிருந்து எப்போதும் வழிகள் உள்ளன, உங்களுக்கு தேவையான ஆதரவை நீங்கள் எப்போதும் காணலாம்.

8. உடல் நெருக்கம் நிலைகள் மாறிவிட்டன - இரு வழிகளிலும்.

கவனிக்க வேண்டிய மற்றொரு அறிகுறி உடல் நெருக்கத்தின் மாற்றம். இது எந்த வழியிலும் செல்லக்கூடும், ஆனால் சில விஷயங்கள் கவனத்தில் கொள்ளப்பட வேண்டும்.

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுடன் கணிசமாக அதிகமாக உடலுறவு கொள்ள விரும்புவதாகத் தோன்றினாலும், உங்களுக்கு எந்தவிதமான உணர்ச்சிகரமான நெருக்கத்தையும் அளிக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

உணர்வுகள் மற்றும் பாசத்தின் அடிப்படையில் அவர்கள் உங்களுடன் எதையும் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்கக்கூடாது, இது உறவு எவ்வளவு ஆரோக்கியமானதல்ல என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

உங்கள் கூட்டாளருக்கு நீங்கள் எதையாவது கடன்பட்டிருப்பதைப் போல நீங்கள் ஒருபோதும் உணரக்கூடாது, குறிப்பாக அவர்களுடனான உங்கள் பாலியல் உறவுக்கு வரும்போது.

கவனத்தை அல்லது பாசத்தைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் அவர்களுடன் உடலுறவு கொள்ள வேண்டும் என அவர்கள் உணரவைக்கிறீர்கள் என்றால், விஷயங்கள் இந்த கட்டத்தை எவ்வாறு அடைந்தன என்பதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு நபராக உங்கள் மதிப்பை கேள்விக்குள்ளாக்கக்கூடாது, அல்லது உணர்ச்சி ரீதியான இணைப்பிற்கான பாலினத்தை ஒரு ‘நாணயமாக’ பயன்படுத்துவதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளக்கூடாது.

நீங்கள் ஒருபோதும் உடல் ரீதியாக எதையும் கட்டாயப்படுத்தவோ அல்லது அழுத்தம் கொடுக்கவோ கூடாது. இது உங்கள் பிணைப்பைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான ஒரு வழியாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் ஒரு பேரம் பேசும் சில்லு அல்ல, ஏனெனில் நீங்கள் அவர்களுடன் நெருக்கமாக உணர விரும்புகிறீர்கள்.

ஒரு முறை பழகும்போது உங்கள் கூட்டாளர் இனி உங்களுடன் உடல் ரீதியாக ஈடுபடவில்லை என்றால், இது ஏன் நடக்கிறது என்று நீங்கள் கேள்வி கேட்க வேண்டும்.

உறவுகளில் தொடர்பு முக்கியமானது, குறிப்பாக பாலியல் நெருக்கத்தைச் சுற்றி, இது சிலருக்கு விரைவில் ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக மாறும்.

9. நீங்கள் அவர்களின் முன்னுரிமை அல்ல.

ஆனால் அவை உங்களுடையதாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

நீங்கள் எப்போதும் அவர்களின் வாழ்க்கையில் மிக முக்கியமான விஷயமாக இருக்க முடியாது என்றாலும், நீங்கள் அவர்களின் முன்னுரிமை பட்டியலில் முதலிடத்தில் இருக்கக்கூடாது.

பிற விஷயங்களையும் மற்றவர்களையும் அவர்கள் வழக்கமாக உங்கள் முன் வைப்பதாகத் தோன்றினால், அது மிகவும் நன்றாக இருக்காது.

ஒரு முக்கியமான குடும்ப நிகழ்வில் உங்களுக்காக இருப்பதற்காக அவர்கள் அளித்த வாக்குறுதியை அவர்கள் மீறலாம். அல்லது நாட்குறிப்பில் நீங்கள் வைத்திருந்த பிற கடமைகளை அவை பல ஆண்டுகளாகக் கூறுகின்றன.

இது உங்களுக்கும் நீங்கள் ஒன்றாக உருவாக்கிய திட்டங்களுக்கும் மேலாக வேறு எதையுமே அவர்கள் அதிக மதிப்பில் வைத்திருக்கிறார்கள் என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

நியாயமானதை விட அவர்கள் அடிக்கடி வேலையில் தாமதமாக இருக்கிறார்களா?

நிச்சயமாக, அவர்கள் மிக முக்கியமான காலக்கெடுவை நெருங்கினால் நீங்கள் பின் இருக்கை எடுக்க வேண்டியிருக்கும், ஆனால் பெரும்பாலான வார இரவுகளில் நீங்கள் உங்கள் மாலை உணவை மட்டும் சாப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை விட உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னிறுத்துகிறார்கள்.

அல்லது அவர்களது நண்பர் ஒருவர் அழைத்து சமீபத்திய கால்பந்து விளையாட்டுக்கான டிக்கெட்டுகள் இருப்பதாக அவர்களிடம் கூறும்போது அவர்கள் உங்களுடன் திட்டங்களை கைவிடுகிறார்களா?

ஆமாம், ஒரு உறவில் இருக்கும்போது கூட வலுவான நட்பைப் பேணுவது நல்லது, ஆனால் நீங்கள் இல்லாமல் ஏதாவது செய்ய வாய்ப்பை அவர்கள் ஒருபோதும் நிராகரிக்கவில்லை என்றால், ஏன் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்.

உண்மை என்னவென்றால், ஒரு நல்ல உறவு ஒருவித தியாகத்தை உள்ளடக்கியது.

நிச்சயமாக, நீங்கள் அட்டவணையைத் திருப்பி, அவற்றை நோக்கி நடந்து கொண்டால், அவர்கள் வருத்தப்படுவார்கள், அல்லது நீங்கள் அவர்களை விட்டு வெளியேற அனுமதிக்க மறுக்கிறார்கள் அல்லது அதற்குப் பிறகு நீங்கள் பணம் செலுத்த வேண்டும்.

10. அவர்கள் உங்கள் உணர்வுகளை கருத்தில் கொள்ள மாட்டார்கள்.

நாம் அனைவரும் அவ்வப்போது தவறுகளைச் செய்கிறோம், இந்த தவறுகள் சில சமயங்களில் நாம் அக்கறை கொள்வதாகக் கூறுபவர்களுக்கு புண்படுத்தும்.

சரியான சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, இந்த ஸ்லிப்-அப்கள் பெரும்பாலும் மன்னிக்கத்தக்கவை.

ஆனால் உங்கள் பங்குதாரர் உங்கள் உணர்வுகளை ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் புறக்கணிக்கிறாரா?

அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி உண்மையிலேயே சிந்திக்காமல் அவர்கள் உங்களை வருத்தப்படுத்தும் விதத்தில் செயல்படுகிறார்களா?

ஒருவேளை அவர்கள் உங்களைப் பற்றி மற்றவர்களைச் சுற்றி கேலி செய்கிறார்கள். அல்லது அவர்கள் தங்கள் நாளைப் பற்றி எல்லாவற்றையும் உங்களுக்குச் சொல்கிறார்கள், பின்னர் உங்களுடையதைப் பற்றி கேட்காமல் வேறு ஏதாவது செய்யுங்கள்.

அவர்கள் இந்த விஷயங்களை தீமைகளால் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் அவர்கள் தங்கள் சொந்த சிறிய உலகில் மூடப்பட்டிருக்கிறார்கள், அதனால் அவர்கள் உங்கள் உணர்வுகளுக்கு இரண்டாவது சிந்தனையைத் தருவதில்லை.

ஒருவேளை அவர்கள் இயல்பாகவே எண்ணம் இல்லாதவர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு உறவில் மற்ற நபரை நீங்கள் உண்மையிலேயே மதிக்கும்போது, ​​உங்களை அவர்களின் காலணிகளில் நிறுத்திக்கொள்ள நீங்கள் கடினமாக முயற்சி செய்கிறீர்கள், சிறிது நேரத்தில் ஒரு சிறிய பச்சாதாபத்தைக் காட்டலாம்.

நிச்சயமாக, அது சிலருக்கு எளிதில் வராது, ஆனால் அவர்களால் அந்த ஆழமான இணைப்பை உருவாக்க முடியாவிட்டாலும் கூட, அவர்களுடைய செயல்களை நீங்கள் எவ்வாறு உணரலாம் என்பதைப் பற்றி அவர்கள் குறைந்தபட்சம் அறிவுபூர்வமாக சிந்திக்க முடியும்.

11. அவர்கள் உங்கள் தேவைகளுக்கு செவிசாய்ப்பதில்லை அல்லது பூர்த்தி செய்வதில்லை.

நம் அனைவருக்கும் தேவைகள் உள்ளன. மற்றவர்கள் எங்களுக்காகச் செய்ய நாங்கள் விரும்புகிறோம், அல்லது குறைந்தபட்சம் எங்களுக்கு உதவுங்கள்.

மரியாதையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு வலுவான உறவில், இரு கூட்டாளர்களும் மற்றவர்களின் தேவைகளை தங்களால் இயன்றவரை பூர்த்தி செய்ய முயற்சிப்பார்கள்.

உங்கள் பங்குதாரர் உங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய முயற்சிக்கவில்லை என்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் தேவைகளை தெளிவுபடுத்தும்போது கூட கவனம் செலுத்தவில்லை என்பது ஒரு நல்ல அறிகுறியாகும்.

உங்கள் தேவைகளை அவர்கள் முக்கியமானதாகவோ அல்லது செயல்படத்தக்கதாகவோ பார்க்கவில்லை என்பதை இது காட்டுகிறது.

இவை உணர்ச்சி தேவைகள், நடைமுறை தேவைகள் அல்லது உடல் தேவைகள் கூட இருக்கலாம்.

நீங்கள் குறைவாக இருக்கும்போது அவர்கள் உங்களை ஆறுதல்படுத்த முயற்சிக்க மாட்டார்கள். அல்லது அவர்கள் உங்களை எளிதில் அழைத்துச் செல்லும்போது இரவில் தாமதமாக ரயில் நிலையத்திலிருந்து திரும்பிச் செல்ல அவர்கள் உங்களை விட்டுச் சென்றிருக்கலாம்.

படுக்கையறையில், நீங்கள் இதேபோன்ற இன்பத்தை அடைய முடியுமா என்பதைப் பற்றி அதிகம் சிந்திக்காமல், அவர்களின் இன்பத்திற்காக சிறப்பாக செயல்படும் பதவிகளை அவர்கள் வலியுறுத்தக்கூடும்.

12. அவர்கள் உங்கள் பார்வையை புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்க மாட்டார்கள்.

தம்பதிகள் எல்லாவற்றையும் எப்போதும் ஏற்றுக்கொள்ளத் தேவையில்லை. கருத்து வேறுபாடுகள் உறவு அழிந்துவிட்டது என்று அர்த்தமல்ல வாதங்கள் கூட ஆரோக்கியமாக இருக்கலாம் ஒரு அளவிற்கு.

நீங்கள் வித்தியாசமாக நினைத்தாலும், உங்கள் கூட்டாளியின் பார்வையை கருத்தில் கொள்ள முயற்சிப்பது முக்கியம்.

யாரோ ஒருவர் ஏன் நினைக்கிறார்கள் அல்லது உணர்கிறார்கள் என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்வதன் மூலம், ஆரோக்கியமான சமரசங்களை நீங்கள் அடையலாம், இது இரு தரப்பினரும் கேட்டதாக திருப்தி அடைய அனுமதிக்கிறது.

நீங்கள் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்க உங்கள் பங்குதாரர் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்கள் கருத்தை மதிக்கவில்லை அல்லது மதிக்கவில்லை என்பதற்கான மற்றொரு அறிகுறியாகும்.

நீங்கள் செய்ய முயற்சிக்கும் எந்தவொரு வாதத்தையும் அவர்கள் எடுக்க முற்படுகிறார்களா?

கடைசி மூச்சு வரை அவர்கள் சொல்வது சரி என்று வலியுறுத்தி, உடன்பட ஒப்புக்கொள்ள அவர்கள் விருப்பமில்லையா?

அப்படியானால், உங்கள் கூட்டாளரால் நீங்கள் மதிக்கப்படுவதில் ஆச்சரியமில்லை.

13. அவர்கள் ஒருபோதும் உங்கள் ஆலோசனையை கேட்க மாட்டார்கள்.

அவர்கள் சந்திக்கும் ஏதேனும் பிரச்சினைகள் குறித்து உங்கள் பங்குதாரர் உங்கள் ஆலோசனையைப் பெறக்கூடாது.

அவர்கள் தாங்களாகவே போராடலாம் அல்லது உங்களுக்குப் பதிலாக மற்றவர்களின் உள்ளீட்டைக் கேட்கலாம்.

அவர்கள் பலவீனமாகவோ அல்லது திறமையற்றவர்களாகவோ தோன்ற விரும்பாததால் இது இருக்கலாம். உங்களிடம், அவர்களது கூட்டாளியான உங்களிடம் உதவி கேட்கும்போது தேவைப்படும் பாதிப்புக்கு அவர்கள் வசதியாக இல்லை.

அல்லது அவர்கள் உங்களை அறிவார்ந்த சமமானவர்களாகக் காணாமல் போகலாம், எனவே ஏதாவது ஒரு விஷயத்தில் உங்கள் கருத்தைக் கேட்பது எவ்வாறு உதவும் என்பதை அவர்கள் காணவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் தீர்வைக் கொண்டு வர முடிந்தால், அவர்கள் ஏற்கனவே அதைப் பற்றி யோசித்திருப்பார்கள்.

அவை உங்களுக்கு ஒரு வார்த்தை அல்லது இரண்டு அறிவுரைகளுக்கு ஒருபோதும் குறைவு அல்ல. படிப்பினைகளைத் துடைக்க அவர்கள் கவலைப்படவில்லை, ஆனால் அவற்றைப் பெற அவர்கள் தயாராக இல்லை.

14. அவர்கள் உங்களை நடத்துவதை விட மற்றவர்களை சிறப்பாக நடத்துகிறார்கள்.

உங்கள் பங்குதாரர் தங்கள் குடும்பத்தினரையும், நண்பர்களையும், அவர்களுடைய சகாக்களையும் கூட அவர்கள் உங்களுக்கு நடத்துவதை விட சிறப்பாக நடத்துகிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பது எளிது.

உங்கள் உறவில் இல்லாத மரியாதையை அவர்கள் காட்டுகிறார்கள்.

அவர்கள் மற்றவர்களுக்குச் செவிகொடுக்கிறார்கள், அவர்களுக்கு உதவுகிறார்கள், பாராட்டுக்களைக் காட்டுகிறார்கள், அவர்களின் தேவைகளுக்கு கவனம் செலுத்துகிறார்கள், பொதுவாக அவர்களிடம் மிகவும் சாதகமாக நடந்துகொள்கிறார்கள்.

இதைக் கண்டுபிடித்த ஒரே நபர் நீங்கள் அல்ல.

நீங்கள் இரண்டாவது விகிதமாக எவ்வாறு கருதப்படுகிறீர்கள் என்பது குறித்து உங்கள் நண்பர்களும் குடும்பத்தினரும் தங்கள் கவலைகளுக்கு குரல் கொடுத்தால், ஒரு நல்ல காரணம் இருக்க வேண்டும்.

அவர்கள் உங்கள் கூட்டாளரைப் பற்றி மோசமாக பேச மாட்டார்கள்.

15. நீங்கள் பாராட்டப்படுவதில்லை.

நீங்கள் விரும்பும் விதத்தில் உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை மதிக்க மாட்டார் என்று உங்கள் குடலில் உள்ள ஏதோ சொல்கிறது.

உர் சலிப்படையும்போது செய்ய வேண்டிய விஷயங்கள்

பெரும்பாலும், உங்கள் மனம் சிக்கலை அடையாளம் காண்பதற்கு முன்பு ஏதோவொன்று இருப்பதை உங்கள் உணர்வுகள் அறிவார்கள். ஆகவே, உங்கள் உறவில் சிறிது நேரம் ஏதோவொன்றைப் போல நீங்கள் உணர்ந்தால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான்.

உங்கள் கூட்டாளருடன் இதைப் பற்றி பேச முயற்சித்திருக்கலாம், ஆனால் பெரிதாக எதுவும் மாறவில்லை.

நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறீர்கள் என்ற உணர்வை உலுக்க முடியாவிட்டால், இது நிச்சயமாகவே என்பதை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய நேரம் இது.

வலுவாக இருங்கள்

இவை எல்லாவற்றிலும் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்களுக்கு ஒரு தேர்வு இருக்கிறது.

உங்கள் உறவில் ஒட்டிக்கொள்வதற்கும், உங்கள் கூட்டாளருடன் இந்த சிக்கல்களைக் கொண்டுவருவதற்கும் நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம் அல்லது உறவை விட்டு வெளியேற நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

நாங்கள் தொட்ட சில அம்சங்களுக்கு சரியான விளக்கம் இருக்கலாம் - வேலை மன அழுத்தம் காரணமாக அவர்களின் செக்ஸ் இயக்கி குறைந்திருக்கலாம், அல்லது அவர்கள் உங்களைப் பற்றி கவலைப்பட விரும்பாததால் அவர்கள் உங்களுடன் விஷயங்களைப் பற்றி பேசவில்லை.

திறந்த மற்றும் நேர்மையான தகவல்தொடர்புதான் உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள், பின்னர் அங்கிருந்து எவ்வாறு முன்னேறுவது என்பது பற்றி நீங்கள் ஒரு முடிவை எடுக்கலாம்.

இந்த வகையான சிக்கல்களைப் பற்றி தொடர்பு கொள்ள நீங்கள் மிகவும் ஆர்வமாக அல்லது பயமாக இருந்தால், உங்கள் உறவு மிகவும் ஆரோக்கியமற்றது மற்றும் நச்சுத்தன்மை வாய்ந்தது என்பதில் உங்களுக்கு இன்னொரு சிக்கல் உள்ளது.

இருப்பினும், உறவுகளிலிருந்து எப்போதும் வழிகள் உள்ளன சிக்கிய நீங்கள் உணர்கிறீர்கள் அல்லது குழந்தைகளின் திருமணம் போன்றவற்றில் எவ்வளவு சவாரி செய்கிறீர்கள். உதவக்கூடிய பல நிறுவனங்கள் மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களில் ஒன்றைத் தொடர்புகொள்வதைக் கவனியுங்கள்.

நீங்கள் மகிழ்ச்சியாகவும் வசதியாகவும் உணரும் ஆரோக்கியமான உறவுக்கு நீங்கள் தகுதியானவர் என்பதை நினைவூட்டுங்கள்.

எந்த உறவும் 100% சரியானது, அல்லது 100% நேரம் சரியானது அல்ல, ஆனால் நீங்கள் நேசிக்கப்பட்ட மற்றும் பாதுகாப்பாக உணர தகுதியானவர்.

உங்கள் கூட்டாளரிடமிருந்து நீங்கள் அதைப் பெறவில்லை எனில், நீங்கள் அதில் வேலை செய்யலாமா அல்லது தொடர வேண்டுமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் முற்றிலும் நன்றாக இருப்பீர்கள் விருப்பம் அதைப் பெறுங்கள், எவ்வளவு குழப்பமான இடைவெளி, நீங்கள் எத்தனை கண்ணீர் விட்டாலும், எவ்வளவு ஐஸ்கிரீம் உங்களை அழைத்துச் செல்கிறது.

வலுவாக இருங்கள், உங்களுக்கு சிறந்ததைச் செய்யுங்கள்.

இதைப் பற்றி உங்கள் கூட்டாளரை எவ்வாறு அணுகுவது என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா?ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுவது ஒருபோதும் நல்லதல்ல, ஆனால் விஷயங்கள் சிறப்பாக மாறக்கூடும். இதற்கு நேரமும் முயற்சியும் தேவைப்படும். செயல்பாட்டின் போது, ​​நீங்களே அல்லது ஒரு ஜோடியாக இருந்தாலும், நடுநிலை மூன்றாம் தரப்பினருடன் பேச இது உதவக்கூடும்.எனவே இதன் மூலம் செயல்பட உங்களுக்கு உதவக்கூடிய உறவு ஹீரோவின் உறவு நிபுணரிடம் ஆன்லைனில் அரட்டை அடிக்கவும். வெறுமனே.

நீயும் விரும்புவாய்:

பிரபல பதிவுகள்